继长荣海运之后，中国台湾第二大航运公司阳明海运也公布了年终奖信息，预计发放相当于10个月薪资的年终奖金及分红。
阳明海运在年终奖发放上采用了"固定 + 浮动"的创新模式。具体而言，在农历新年前的2026年2月，公司会率先向员工发放相当于1个月全薪的固定奖金，让员工能提前收获一份实实在在的奖励。而绩效奖金与员工分红这两部分，则需等待年度决算完成后，依据公司当年的盈余状况以及员工个人的绩效表现进行核算发放，预计发放结果会在2026年3月正式公布。根据对年度每股收益（EPS）的估算，此次年终奖与红利相加，发放总额预计将达到员工约10个月的月薪水平。
自疫情以来的6年（2020-2025年）内，阳明海运员工累计获得约115个月的年终奖金及分红，折合相当于额外获得约9.58年的薪资。
阳明海运近年经营状况与年终奖2025年经营改善与年终奖预期
2025年，航运市场虽曾面临挑战，但阳明海运通过运价上调、成本控制等举措，业绩有所改善。去年10月，阳明海运营收达新台币115.34亿元（约合人民币25.62亿元），然而单月成本费用约新台币126亿元（约合人民币27.99亿元），主营业务出现单月亏损，利润主要来自汇兑收益及利息收入。此前业内分析师估算，阳明海运第四季度EPS约为新台币0.42元，加上前三季度EPS新台币4.24元，全年EPS约为新台币4.46元。
不过，随着年末运价回升，阳明海运经营状况明显改善。去年11月，营收回升到新台币127.14亿元（约合人民币28.25亿元），12月营收预计进一步增长，全年EPS有望提升至新台币5元左右（约1.10元人民币），这也使得员工可领取的年终奖金及分红约相当于10个月薪资。
原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/2565529.html
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