一份在跨境圈流传的求职贴，戳中了不少亚马逊老运营的痛点。发帖人干了7年亚马逊精品，离开上一家公司后，找了近两个月工作，面试寥寥无几。即便把期望薪资一降再降，甚至降到了11k，依然未能打破僵局。这位求职者坦言：“找得一点心气都没了。”图片来源知无不言卖家之家观察发现，这不仅仅是一个老运营的求职遇冷，而是当下亚马逊人才供需逻辑正在经历的一场重塑。01老板也要求“极致性价比”“加油兄弟，我离职找了两个月，市场环境确实不好，约不到面试。”“现在找工作确实比前几年难多了，大环境不好，不少公司都撑不下去了。“”这两年市场太差了，外面都在下雨啊兄弟。“”现在各行各业都难做，不管是跨境还是国内电商，都很难。“ ......
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